◆专业名称术语◆

●建筑劳务作业班组

也称建筑劳务班组、专业班组、施工班组或作业班组等，是指在建筑工程施工作业过程中，企业所属班组或以劳务分包形式进行专业作业的班组队伍。

●建筑劳务班组长

是指班组作业工作的责任人和带头人，既是第一线生产者又是生产的直接组织者和管理者。也称建筑劳务作业班组长、专业作业班组长、专业班组长、施工班组长等，简称班组长。

●班组人员

建筑劳务作业班组中从事现场作业的人员，包括建筑劳务作业班组长、技术管理人员和建筑工人。

●劳务作业分包

施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质或能力的劳务分包企业完成的活动。

◆劳务管理原则◆

●遵守法律的原则

建筑企业（包括施工总承包企业、专业承包企业、劳务作业分包企业，下同）劳务管理应严格遵守建筑法、劳动法、合同法、招标投标法等国家法律法规。应签订劳动合同，合法用工，依法分包。

●以人为本的原则

建筑企业劳务管理应坚持以人为本。应按照国家规定和合同约定为建筑工人支付工资、缴纳社会保险，提供必要的施工作业条件和生活环境，维护建筑工人合法权益。

●防范风险的原则

建筑企业劳务管理应注重防范风险。应针对劳务管理全过程识别风险源，开展风险管控，消除不和谐因素，化解劳务纠纷。

◆劳务管理业务范围与流程◆

1、劳务管理业务范围包括劳动合同管理、劳务培训管理、实名制管理、劳务分包管理、劳务施工管理、劳务纠纷管理、劳务资料管理、劳务管理绩效评价等。

2、劳务作业管理流程包括劳务进场管理、劳务施工管理、劳务退场管理。

◆劳务管理过程◆

●启动过程

劳务作业分包企业应通过劳务合同确定劳务作业范围。

●策划过程

劳务作业分包企业应识别劳务作业相关方需求，明确劳务作业目标，配置劳务作业资源。

●实施过程

劳务作业分包企业应按照策划和劳务作业交底的要求，组织进行具体的劳务操作活动。

●监控过程

劳务作业分包企业应对照劳务作业目标，监督劳务作业活动，分析劳务施工进展情况，必要时实施纠偏。

●收尾过程

劳务作业分包企业应完成劳务合同约定的全部作业内容，正式结束劳务作业活动。

◆劳务作业资格◆

1、从事建筑施工的劳务作业企业必须是依法独立经营的企业或组织，具有独立的法人地位和必要的资格及能力，必须依法经营、诚信履约。

2、从事劳务作业的建筑工人必须按规定取得从业证书。

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