关于征集建筑优秀劳务管理人员和优秀劳务班组的函
2021-5-20
致社会建筑行业广大管理人员及相关劳务班组：
本公司为顺应互联网时代大潮，针对建筑行业组织效率低下、项目与人员不相匹配，用工管理不规范，从业人员素质参差不齐等现状，自主研发在线教育平台，互联网项目管理平台和APP派工平台，与各地方政府、龙头企业和高校合作，在全国各地建立分子公司和服务点，致力于建筑行业从业人员大数据库的建设，为建筑行业各类公司和各岗位从业人员建立工作与服务标准，帮助行业从业人员解决自身难以解决的问题，实现行业千万从业人员属地化就业、创业和合理有序流动问题，安居乐业。经我公司办公会讨论，现面向社会建筑行业广大管理人员及相关劳务班组征集战略合作，给企业创造更多的商业价值，提供管理服务、技术交流、项目合作等机会。
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征集基本要求
一、优秀劳务管理人员基本要求：
1）大专及以上学历，土木工程、工程管理等专业优先。
2）具有扎实的专业基础知识，能看懂图纸，指导现场施工。
3）具有一定现场施工管理经验（土建和装修均可）
4）具有一定的沟通协调能力，能积极主动解决问题。
5）能服从公司领导、项目经理统一管理、责任心强、有团队意识。
6）工作积极认真，具备一定的班组管理能力。
二、优秀劳务班组基本要求:
1）班组人员必须遵纪守法、年龄在18-55岁之间，身体健康，无违法犯罪记录。
2）班组人员必须服从劳务公司管理制度，须遵守项目经理对进度、质量、安全、文明施工等方面的管理要求。
3）具有一定的工程施工经验，按图施工。
4）施工专业不限（工程领域均可，包括土建、装饰装修等）
5）工作认真负责，能保证施工质量，满足甲方质量控制要求。
6）有较高的安全、质量意识，具有契约精神。
征集对象
符合征集要求的社会建筑行业广大管理人员及相关劳务班组。
